一、招聘基本条件

       1、第一学历为全日制二本及以上学历；普通高等医科院校临床医学类硕士及以上学历；

       2、毕业两年及以上的本科生须具有毕业证、学士学位证及相关专业执业医师资格证；硕士研究生必须具有相关专业执业医师资格证；

       3、本科生年龄为28周岁以下，硕士研究生年龄为35周岁以下；

       4、汉川市卫生系统在编在岗人员不在招聘之列；

       5、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

       6、身体健康，符合医院体检要求。

       二、岗位需求

       三、招聘程序

       1、报名持续进行中，简历可投递至汉川市人民医院人力资源科或邮箱362443434@qq.com。

       2、资格筛选：根据招聘计划及申请聘用人员的简历，由人力资源科根据报名基本条件进行筛选。将符合条件人员名单交院长办公会审阅，确定应聘人员名单，报市卫计局备案。

       3、对符合应聘条件者进行公开笔试、面试，择优录用。

       4、考试总分为100分，其中笔试折算分值为60分，面试折算分值为40分。有相关执业资格证书者，另加分10分。结合笔试、面试考试成绩对应聘人员进行综合评分，择优录用，具体考试时间提前2周电话通知。

       5、组织体检、岗前培训。

四、管理方式

        1、医院与招聘的专业技术人员签订就业协议书。新聘人员如因自身原因暂不能到岗，须缴纳就业保证金（本科生1000元，硕士研究生1500元）。到岗工作后，退还就业保证金，逾期未到岗者，则视为自动放弃就业机会，就业保证金不予退还。

        2、对招聘的专业技术人员，实行聘用制。工作满一年，取得相关执业资格证书者，按规定程序申报编制，经上级部门考试、考核合格，办理相关人事代理手续。

        3、新聘本科生试用期三个月，试用期工资1500元/月，无其他福利待遇。试用期满，见习期九个月，见习期工资1500元/月，享受同等福利待遇，无绩效奖。工作满一年后，按国家政策、医院规定执行工资待遇。

        新聘硕士研究生试用期一个月，试用期工资1800元/月，无其他福利待遇。试用期满为见习期，见习期工资1800元/月，有执业医师资格证者，享受同等福利待遇和绩效奖。工作满一年后，按国家政策、医院规定执行工资待遇。

        新聘博士研究生按引进博士研究生相关待遇执行。

                                                                                                                                      2018年3月6日