根据医院医疗业务发展需要,经院长办公会研究决定,2018年10月下旬拟招聘临时护士30名。
一、招聘基本条件
1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的职业道德和团队合作精神;
2、个人综合素质好,具备岗位所需的专业知识和技能,能胜任本职工作。
3、普通院校护理专业大专及以上学历;
4、具有护士执业资格证书或有护士执业资格考试合格成绩单;
5、五官端正,身高158cm以上,年龄不超过28周岁(1990年8月31日后出生);
6、汉川市内卫生系统在编在岗人员及办理了人事代理手续或与原单位签订劳动合同人员不予招聘。
二、投递简历方式
1、本次报名可将简历投至
汉川市人民医院行政楼3楼317室(周六、周日休息)
或邮箱:49764915@qq.com/362443434@qq.com
2、简历内容包括:毕业证、执业证(或护士执业资格考试合格成绩单)以及身份证复印件,最高学历的电子学历备案表。
3、具体考试时间待定,请保证所留联系方式的正确和畅通。
三、招聘程序及录用办法
1、报名与资格审查
报名时间:2018年10月15日—10月22日。
资格审查时间:2018年10月23日。
2、录用办法
(1)对符合招聘条件者进行公开笔试、面试和操作考试,综合评分,择优录用。笔试结束后,按笔试成绩,以招聘人数的200%比例确定参加面试和操作考试人员名单。阅卷人员、面试和操作考试评委由招聘领导小组在医院中层干部中随机抽取。
(2)考试总分为100分,其中笔试折算分为70分,面试分值为15分,护理操作分值为15分。
(3)加分因素:进入面试和操作人员方可加分
a.最高学历为本科加5分。
b.第一学历为大专另加5分。
C.预备护士在医院连续工作每满1年加2分,加满5分为止。
d.全日制本科直接录用,进入体检、岗前培训程序。
3、公示拟录用人员名单。
4、体检、岗前培训。
三、管理方式及待遇
招聘的临时护士试用期三个月,每月工资1380元。试用期满考核合格签订劳务派遣合同,并按相关规定缴纳社会保险,工资待遇按医院有关规定执行。如需离职,必须提前一个月申请,医院同意后方可离职。
汉川市人民医院人力资源科
2018年10月15日